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太原理工大学“黄大年式教师团队” 创建方案

       为深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神,引导广大教师持续向黄大年同志学习,根据教育部和山西省教育厅《关于开展全国高校黄大年式教师团队创建活动的通知》精神,学校决定开展“黄大年式教师团队”创建活动,并以此为契机,对标“双一流”建设,大力推进我校师资队伍上水平、出成果,力争在“十三五”期间培育出3~5个特色鲜明、充满活力、引领示范的“全国高校黄大年式教师团队”。
       一、创建目的
       通过创建“黄大年式教师团队”,组织引导我校广大教师和科研工作者以黄大年同志为榜样,心有大我、至诚报国,教书育人、敢为人先,淡泊名利、甘于奉献,把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中,从自己做起,从本职岗位做起,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
       二、创建标准 
       深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,注重加强教师队伍党的建设,重视大学生思想政治教育工作,在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等方面成绩突出,为教育改革发展稳定作出重要贡献的高校教学科研单位、创新团队。具体创建指标体系见附件1。
       三、创建程序
       1.开展创建。结合我校教育综合改革和“双一流”建设等工作,参照“全国高校黄大年式教师团队”的基本条件和具体指标开展创建活动。
       2.审核认定。学校根据各单位创建申请情况,委托相关组织和专家,采取材料审核和实地考查相结合的方式,对“黄大年式教师团队”进行认定。学校每年认定3~5个“黄大年式教师团队”。
       3.遴选推荐。学校在校级“黄大年式教师团队”审核认定的基础上,按照省教育厅和教育部工作安排,通过公开答辩评审,遴选推荐一定数额的教师团队,申请省教育厅和教育部“全国高校黄大年式教师团队”认定。
       四、表彰奖励
       坚持精神奖励、典型宣传与发展支持相结合。教育部将在重大教育改革试点、重大工程项目建设中,把“全国高校黄大年式教师团队”的创建情况作为一个重要观测指标。对认定为“全国高校黄大年式教师团队”的,颁发牌匾和证书,并会同有关部门统筹加大支持力度,组织开展跨领域的学术交流、联合攻关、研修培训以及与地方产业技术需求对接等活动,加强团队突出业绩和典型事迹的宣传。“全国高校黄大年式教师团队”成员在申报“长江学者奖励计划”、国家“万人计划”教学名师、全国教书育人楷模、全国教育系统先进集体和先进个人等时,同等条件下优先考虑。
       学校将“黄大年式教师团队”创建活动纳入学校教学科研团队建设,对认定通过的校级“黄大年式教师团队”,一次性给予3万元的团队奖励,在当年或次年教师节时予以表彰。同时在申报团队项目、承担科研任务、发展保障条件、团队奖励激励等方面给予重点支持。
       五、首批认定 
       根据工作安排,学校拟每年认定3~5个“黄大年式教师团队”,并推荐符合条件的校级“黄大年式教师团队”参加省教育厅和教育部“全国高校黄大年式教师团队”遴选认定。首批认定校级“黄大年式教师团队”的材料提交截止日期为2018年3月31日,申请认定校级需填写提交《太原理工大学黄大年式教师团队申报表》;申请认定省教育厅和教育部“全国高校黄大年式教师团队”需填写提交《全国高校黄大年式教师团队申报表》(附件3),连同开展创建活动的情况报告,报送人事处。

       附件:
       1.太原理工大学“黄大年式教师团队”创建指标
       2.太原理工大学黄大年式教师团队申报表
       3.全国高校黄大年式教师团队申报表


2018年1月30日